Нагоре икона Бутон за връщане към началото

Многообразие, равнопоставеност и приобщаване

 

 

 

Многообразие, равнопоставеност и приобщаване

В УниКредит вярваме, че ивестицията в благосъстоянието на нашите хора е изключително важна. За нас ако многообразието, равнопоставеността и приобщаването са заедно в хармония, могат да се постигат страхотни неща. Нашата цел да отключим потенциала на всеки, както и да създадем благоприятна работна среда, в която всеки има възможност да даде своя принос към общия успех. Развиваме тази среда в унисон с нашите ценности Почтеност, Отговорност и Грижа, така и със стратегическата цел за създаване възможности за растеж на всички заинтересовани страни. 

Многообразие

Нашият подход към многообразието е свързан с разбирането, приемането и оценяването на различията между хората.

Равнопоставеност

Ние създаваме, поддържаме и защитаваме равнопоставеността в цялата организация.

Приобщаване

В основата на приобщаването са уважение и достъпност. Ние създаваме работна среда без бариери, където всеки има глас.

Насилие, малтретиране и сексуален тормоз

18_Harassment.jpg

Предоставяме осъвременено и задължително обучение, свързано с борбата срещу насилието, малтретирането и сексуалния тормоз за всички служители и в подкрепа на отделни лица.
 

Научете повече от нашата политика по темата

Защита против репресивни мерки

19_Anti-Retaliation.jpg

Групата забранява строго всяка форма на репресия спрямо служители, които докладват добросъвестно възможни нарушения на етиката. Ние защитаваме служителите, докладващи злоупотреби през нашите конфиденциални канали. 

Научете повече от нашата политика по темата

Рамка на усилията за постигане на многообразие, равнопоставеност и приобщаване

infograph-DE-I-Framework-Ambitions.jpg

Рамката на нашата политика относно многообразието, равнопоставеността и приобщаването е разработена по начин, че да насърчава промяна, иновация и устойчиво развитие.

Чрез нея потвърждаваме ангажимента си да градим работно място, в което многообразието и приобщаването, равнопоставеността и позитивната работна среда биват зачитани и ценени, обединени от общата ни цел да създаваме възможности за растеж. 
 

Графиката представя четирите стълба на нашата политика относно многообразие, равнопоставеност и приобщаване: Хора, Култура, Клиенти и Иновативни решения.

 

Амбиции в сферата на многообразието, равнопоставеността и приобщаването

12_Diversity and Inclusion_01.jpg
  • Насърчаваме равенство между половете
  • Осигуряваме равностойно заплащане за равностоен труд
  • Повишаваме културното и етническо многообразие сред нашите служители
  • Промотираме постигането на баланс между работа и личен живот, грижата за благосъстоянието и следването на гъвкав модел на работа
  • Отчитаме многообразието сред нашите служители като начин да отговорим на разнообразните нужди на нашите клиенти
  • Осигуряваме дигитална и физическа достъпност както за нашите служители, така и за нашите клиенти
  • Изискваме нашите доставчици да следват принципите ни в сферата на многообразието, равношпоставеността и приобщаването

 

EDGE-certification_logo_2023.png

УниКредит e първата паневропейска банка с глобален сертификат EDGE за равнопоставеност между половете и приобщаване. Отличието е в резултат на усилията в тази област на банките от групата в 10 държави, сред които и България.

EDGE сертифицирането е водещият световен стандарт, базиран на равенство между половете и взаимосвързаността им с други ключови фактори на работното място.