Целта на инициативата е 100 млади хора от уязвими групи да намерят възможност за професионално развитие във водещи компании, като бъдат наети на пълен или непълен работен ден или в стажантски програми въз основата на реални пазарни нужди и критерии. Смисълът на проекта е да се даде подкрепа на младежи от уязвими групи, които имат потенциал за развитие, като им се даде реална възможност за кариерен старт.

Това се случва, като Фондация "Помощ за благотворителността в България" разпространява информацията сред студентите в университетите, кариерните центрове и неправителствените организации, събира СV-та и извършва първата фаза на подбора. Младежите трябва да успеят да докажат своята мотивация да развиват уменията си, както и способността си да балансират между образованието си и работата. С предимство се ползват младежи от уязвими социални групи (сираци и полусираци, отгледани в институции или от роднини, от семейства с много ниски доходи, с увреждания, от малцинствени общности и т.н.) които имат високи оценки.

"100 работни места" е част от дългосрочните политики на Фондация "Помощ за благотворителността в България" за увеличаване на заетостта и интегриране на безработни младежи на основата на нуждите на пазара.

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

Управление: „Връзки с обществеността и комуникации” qsAvojdsfejuhspvq/ch