Лятото почуква на вратата, а с него идва и така желаната ваканция за по-малките и времето за жадувана почивка от по-големите. Тези мисли покачват рязко настроението и удрят право в усмивката. Все пак лятото е времето за нови приключения с аромат на слънце, плаж, море и на незабравими моменти...
Отваряме гардероба и първата ни мисъл е: ‘’Няма какво да облека’’! През 70-те години на миналия век, Сюзи Фокс, собственик на лондонски бутик, за първи път използва термина „капсулен гардероб“, чиято цел е хората да имат облекло, подходящо за всеки повод, без притежанието на много дрехи.
„Как да бъдем по-добри гости на планетата ни?“ е въпрос, на който сме сигурни, че можете да дадете поне отговор с поне едно предложение. Може би голяма част от нас правят каквото могат за нея, но истината е, че винаги можем да предприемем следващата крачка.
Мислим си, че познаваме добре България, но винаги има с какво още да ни изненада. Затова е време за едно различно пътешествие.
В УниКредит вярваме, че един от важните принципи на устойчивостта е да даваме личен пример, като се стремим към същите високи стандарти, които очакваме от нашите партньори и клиенти.
Вместо да харчим пари за ненужни вещи, които ще стоят в шкафа, по-добре да помислим как можем да спестим и да получим доходност на парите, които така или иначе сме предвидили да похарчим.
Чакането на опашка, независимо за какво, не е сред любимите занимания на никого. Когато пък става въпрос за плащане на данъчни задължения, разни годишни такси или пък битови сметки, определено не ни се мисли колко време може да загубим в чакане по разни гишета.
Когато си предприемач, нон-стоп ври и кипи някаква нова мисъл в посока на: какво да направим по-добре или по друг по-ефективен начин, какво ново да се добави като продукт или услуга, как да се подобри потребителското преживяване и още много, много неща в най-различни направления.
Организациите днес са все по-фокусирани върху практическите умения. Скорошно проучване на Станфордския изследователски институт обаче установява, че над 75% от дългосрочния успех на работното място зависи от меките умения.
Начинът, по който управляваме емоциите си на работното място, оказва влияние върху индивидуалния, екипния и организационния успех.