Организациите днес са все по-фокусирани върху практическите умения. Скорошно проучване на Станфордския изследователски институт обаче установява, че над 75% от дългосрочния успех на работното място зависи от меките умения.
Промяната в бизнеса е неизбежна, ето защо подпомагането на процеса по адаптация към променящата се работна среда на екипа е ключово при трансформация. Предлагаме ви три препоръки от експерти в областта, които успешно да преведат лидерите и екипите им през тези непознати времена.
Откакто живеем в свят на постоянни ограничения и локдауни, подобно на много други неща и презентациите заживяха предимно в онлайн среда. Почти няма среща, в която те да не присъстват. Въпросът е дали посланието, което искаме да предадем на публиката, достига до нея така, както би се случило на живо.
Подготовката на първокласник е едно от най-вълнуващите събития във всяко семейство. Малкото дете пораства и започва нов етап в живота си, изпълнен с повече отговорности, но и много много по-забавен. И след като вече успяхте да се справите с новата система за електронно кандидатстване за първи клас.
Изборите, които правим всеки ден могат да направят офиса ни по-зелен и природосъобразен, а така и по-уютен и приятен. Открийте вашите начини и се опитайте поведенията ви да останат устойчиви, за да бъде по-зелен вашия личен свят!
Понякога дори не подозираме колко много неща могат да се правят по Черноморието. Подготвили сме ви един кратък списък от занимания и събития, на които да се насладите в моментите, в които не събирате тен по плажовете.
Няколко възможни варианта за прекарване на едно прекрасно, макар и нестандартно, лято, които може да ви помогнат в планирането на така необходимата почивка.
През лятото когато е време за мечтаната почивка, една от задължителните стъпки в подготовката за ваканция е настройването на автоматично имейл съобщение, което показва на колегите, че сме извън офиса.
„Най-бързият начин да успеете е да удвоите процента на неуспехите си“, казва Томас Уотсън-старши, бивш главен изпълнителен директор на IBM. Ключът е в това да се култивира безопасна за провал култура независимо от броя на успехите.
Правенето на грешки в работата е предпоставка за растеж. Въпреки това неуспехите могат да струват скъпо, ако не се учим от тях. Ето три стъпки за превръщане на неуспехите в възможности за учене и прилагането на тези уроци на практика.